11月15日，浙江省湖州市法学会促进和谐劳动关系研究会成立大会暨首届促进和谐劳动关系论坛在市总工会召开。浙江省湖州市委副书记、政法委书记、法学会会长金建新出席大会并讲话，市领导曹德平、钟鸣等出席。

　　金建新指出，劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系之一，劳动关系和谐是社会和谐的基础。近年来，我市构建和谐劳动关系工作取得了长足进步，全市企业劳动合同制度得到较好落实，职工工资稳步增长，社会保障体系逐步健全，劳动关系总体保持和谐稳定。随着非公经济的不断发展、发展方式的不断转变、产业结构的不断调整、新社会阶层的不断出现，经济关系多元化、劳动关系复杂化的趋势更加明显，构建和谐劳动关系面临着许多新情况、新问题，需要整合各方力量，联手深入研究、加以解决。此次，市法学会促进和谐劳动关系研究会的成立很有必要、很有意义，将对我市构建和谐劳动关系起到极大的推动作用。

　　金建新强调，研究会要着眼大局、认真履职，切实加强理论、制度和实践研究，为我市构建和谐劳动关系作出积极贡献。要坚持正确的研究方向，深入研究劳动关系建设中的重大理论和实践问题，着力研究构建和谐劳动关系的热点、难点问题;要服务发展大局，自觉把研究工作放到实现“四个翻番”、打造“四个湖州”的大局中来考量、谋划和推进，找准研究工作的着力点和切入点，提高研究的现实针对性;要加强务实研究，勤于调研、善于调研，自觉从实践中汲取营养，发现、挖掘、总结、提炼出有规律、有价值的东西。

　　金建新要求，下一步，市法学会、市总工会要加强工作和业务指导，及时帮助解决实际困难，努力使研究会尽快运作起来。研究会要加快建立一套行之有效的规章制度，落实理事单位责任，规范日常运行，真正把各理事单位的积极性、主动性、创造性充分调动起来，为全市构建和谐劳动关系提供强有力的理论支撑和智力支持。

　　成立大会后，与会专家学者还围绕“促进和谐劳动关系”开展了研讨与交流。