为了切实发挥咨政建言作用，拓展成果更好地服务省委决策和法治实践，日前，浙江省法学会经研究决定将《专报》更名为《法治决策参考》，主要刊发对策应用类成果。更名后首期刊载了温州大学法学院副院长，省法学会社会法学研究会副会长兼秘书长周湖勇的《多元防范化解涉疫劳动争议的几点建议》一文。3月17日，省领导对该文作出批示。

　　该文结合实践分析了目前涉疫劳动争议的四种主要类型，提出涉疫劳动争议处理要把握好平衡保护、依法合规、协商调解优先等三个原则，建议要坚持源头治理，多元协力化解涉疫劳动争议，即要做好疫情后劳动关系预警工作；完善劳动法治宣传和企业挂钩帮扶工作；鼓励企业内部协商调处解决涉疫劳动争议；推进调裁审衔接机制建设，统一劳动争议法律适用标准。

　　（浙江省法学会供稿）