为进一步贯彻落实《中国法学会事业单位人事管理暂行规定》，完善事业单位选人用人机制，优化人员结构，及时补充部分急需的职位空缺，根据工作需要公开招聘事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　本次招聘涉及中国法学会所属2家事业单位，招聘工作人员6人，详见《2018年度中国法学会直属事业单位招聘工作人员岗位表》(附件一)。

　　二、招聘范围

　　招聘对象须为2018年应届高校毕业生或社会在职人员，视具体岗位而定，要求如下。

　　2018年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生(不接收各类委培生、定向生)，毕业时须取得符合报考岗位要求的学历学位证书。

　　北京生源是指入读高校前为北京市城镇居民常住户口的学生。

　　三、报名程序

　　（一）网上下载报名登记表

　　《应聘人员报名登记表》(附件二)可在中国法学会网、中国法学创新网站上下载，填写报名信息，上传近期照片(上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。

　　每名考生只限报考一家单位的一个岗位。

　　（二）报名并提交资料

　　1、报考人员请于2018年4月27日前，将填写完毕的《应聘人员报名登记表》通过邮箱反馈至中国法学会人事部。

　　邮箱名为：renshibu@chinalaw.org.cn。

　　邮件标题一律为“报考单位+姓名+毕业院校”。例：中国法学会法治研究所 王某某 中国人民大学。

　　2、报考人员同时将下列材料作为报名登记表的电子文本附件，扫描后以PDF格式发送至上述邮箱：

　　(1)本人身份证、工作证、已获得的各学习阶段学历、毕业证书、学位证书;留学回国人员报考的，还需提供国家教育部学历认证件。

　　(2)应届毕业生需提供学校同意报考证明原件(证明由学校、学院、校党委、院党委加盖公章出具皆可)。同意报考证明中需注明考生是否应届毕业、是否同意报考、政治面貌等。

　　3、补充说明

　　(1)考生需对提交材料的真实性和完整性负责，报考资料不全或信息虚假的，将取消面试和录用资格;

　　(2)上述仅需提供电子版的资料，面试时请携带原件进行现场复核。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，将取消参加面试的资格。

　　（三）资格审查

　　收到报名材料后，进行资格审查。5月初，报考人员可登陆上述网站查询是否通过资格审查，进入参加专业考试人员名单。

　　四、考试安排

　　考试分专业考试和面试两种。专业考试由各事业单位根据需要自行组织，面试由学会人事部统一组织。

　　（一）专业考试

　　专业考试时间段为5月上旬。具体考试内容、方式、时间、地点及考务事宜由各事业单位负责，与进入参加专业考试人员名单一起公布。

　　各事业单位专业考试试题报学会人事部门备案。

　　（二）统一面试

　　在专业考试成绩合格人员范围内，由高分到低分的顺序、按《2018年度中国法学会直属事业单位招聘工作人员岗位表》规定的比例确定招聘岗位面试人选。

　　参加面试人员名单及面试相关信息可在5月上旬登陆上述网站进行查询。

　　面试采取结构化面试的方式，于5月下旬统一组织。

　　面试前进行现场资格复审，报考人员须持本人身份证(将与《应聘人员报名登记表》上传照片进行比对)和招聘单位岗位条件中所需证明(以上证件均需原件及复印件)、社会在职人员另需提供所在单位同意报考的证明原件(加盖单位人事部门公章)。

　　现场资格复审不合格将不予参加面试。

　　（三）公布综合成绩

　　按专业考试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成综合成绩。

　　综合成绩于面试结束后在上述网站上公布，同时公布进入考察和体检人员名单。

　　五、确定拟聘用人员

　　（一）考察、体检

　　根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检，如有不合格者，按综合成绩顺延递补。

　　考察由各事业单位组成2 人以上考察组自行组织。必要时，学会人事部门派员共同组成考察组进行考察。对考察人选的个人档案实行“凡进必审”。

　　入职体检由学会统一组织，由学会医务室承担。体检费用由考生自理。

　　（二）公示

　　考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，在上述网站上公示，公示期为7天。

　　（三）办理聘用手续

　　公示期满后，对无异议人员向中共中央组织部进行备案。备案同意后，办理相关聘用手续，双方签订聘用合同，聘为编制内工作人员，实行岗位管理。

　　特此公告。

　　联系人：韩圣迎 原晓静

　　咨询电话：(010)66518531、66518700

　　监督电话：(010)66176395

 

　　附件：

　　(一)《2018年度中国法学会直属事业单位招聘工作人员岗位表》

　　(二)《应聘人员报名登记表》

 

　　中国法学会人事部

　　2018年4月13日