6月1日，2016年度省级法学会考核工作征求意见座谈会在京召开。中国法学会党组成员、副会长王其江主持会议并听取了15个省级法学会专职会领导和地方法学会工作协调小组成员对考核办法提出的意见建议。

6月1日，2016年度省级法学会考核工作征求意见座谈会在京召开

王其江副会长出席2016年度省级法学会考核工作座谈会并讲话

会员部主任张所菲介绍相关情况

　　中国法学会会员部主任张所菲首先介绍了《2016年度省级法学会工作量化考核表(征求意见稿)》的有关情况，其中包括设置对省级法学会组织建设、推动市县法学会工作、法学研究及成果转化、法治宣传、法律服务、对外法学交流、会员工作等八个项目开展考核的构想，以及征求各省级法学会对考核意见的反馈建议。突出介绍了今年考核工作重点是考核“干的怎么样”，在工作效果上要力争从重程序、重过程到重效果、重结果的转变，并对已完成的工作内容进行了合并删减，根据中国法学会今年工作要点和新的工作要求，增加了新的工作内容和分值，对有关项目根据不同省份，提出了不同的工作指标。

　　王其江副会长在听取了与会同志提出的意见建议后指出，中国法学会从2013年起对省级法学会年度工作进行考核，特别是2015年考核纳入全国综治工作(平安建设)考评范围后，各省级法学会工作都有了长足进步，在思想政治引领、组织体系建设、发挥智库作用、开展法律服务、法治宣传普及、人才培养使用等方面，都呈现出良好发展态势，开创了崭新的工作局面。

　　王其江指出，今年的考核方案比较以前，虽然在项目设置、得分难度上都有所提高，但是法学会工作要想开展好、见成效，那就需要全国法学会系统统一思想认识，迎难而上，将考核办法作为督促各省级法学会尽快补齐工作上的短板和不足的有力抓手，从而有力推动各省级法学会工作向前发展，真正有所作为。

　　王其江强调，目前各地方法学会对本年度考核主要关心的指导思想、基本原则、框架结构提出了诸多意见，比如：要充分发挥导向性，要进一步合理化考核结构等问题，中国法学会有关部门都要充分进行分析吸收，要有机的结合矛盾的统一性，充分发挥民主、公开的态度，广泛听取各方面意见，制定出科学、公正、合理、严格的考核办法。

　　王其江指出，针对目前制定出来的考核办法，要进一步鼓励创新，增加考核内容的细则，尤其是在如何增加程序创新认可方面要细化考核内容。诸如，如何确认地方法学会在组织创新、法律服务创新、宣传形式创新等方面所做的工作，要大力支持可复制、能落地的创新工作模式，要坚决避免浮于形式、不接地气的工作方法与考核模式。

　　王其江强调，针对本次会议中各地方法学会提出的诸多合理性建议，会员部要充分吸收到考核方案中来并上报党组会研究讨论，尽快下发考核方案，用以指导推动工作开展。各地方法学会也要尽早做好考核的各项准备工作，在考核办法确定后，要对照考核项目，抓好工作落实，确保考核工作收到实实在在的效果和成效。

　　15个省级法学会专职会领导和地方法学会工作协调小组成员参加了本次会议。