2016年7月16日至17日，中国社会法学研究会2016年年会在深圳大学国际会议厅成功举行。本届年会由深圳大学法学院、深圳大学劳动法与社会保障法研究所承办。会议主题为“经济新常态、共享发展与社会法”。中国社会法学研究会理事，广东省法学会、深圳市法学会、深圳市总工会等部门的代表以及来自北京大学、清华大学、中国人民大学、武汉大学、中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、吉林大学、深圳大学等全国高校、研究机构和实务部门的相关领域专家学者共180余名嘉宾参加了本届年会。

　　年会围绕“经济新常态、共享发展与社会法”主题展开讨论和交流。开幕式上，中国法学会副会长、中国社会法学研究会会长张鸣起表示，中国经济在高速发展，劳动合同法引起社会关注。现行的劳动合同法能否满足现在的劳动关系健康发展需要、其对企业经营的影响及如何改进等问题，需要社会法学界的同仁共同探讨与面对。广东省法学会会长梁伟发强调：劳动者与法治现状的矛盾是当前中国社会较突出并急需解决的矛盾。此次年会的研究主题对广东、特别是深圳而言非常有针对性，抓住了当前我国社会治理当中的主要矛盾进行前沿研究。

　　大会共有劳动法的基本理论问题、劳动合同法修改中的热点问题、劳动争议处理中的热点问题、社会保障法的顶层设计和制度完善、社会法中的其他问题等五个子议题，会议分为大会主题发言和四个分论坛。在大会主题发言阶段，中国社会法学研究会常务副会长、中国人民大学法学院党委书记兼副院长林嘉教授作了“劳动法视野下社会协商制度的构建”主题报告，提出劳资社会协商是解决劳资利益冲突的重要手段，分析了目前存在的困境和障碍，建议从法律层面上推进劳资社会协商制度的发展。中国社会法学研究会副会长、华东师范大学法学院董保华教授围绕着如何修改劳动合同法进行发言，结合经济学知识，就“如何看待劳动法问题”做了主题报告，对劳动合同法的研究提供了不同的视角。中国社会法学研究会副会长、吉林大学法学院冯彦君教授作了“中国劳动合同法向何处去?”的主题报告，对我国《劳动合同法》目前存在的问题及修改发表见解，提出建议。深圳市总工会建设工会主席张友泉进行了以“劳动关系中工会组织的功能伸展与障碍”为主题的发言，从法律实践谈到法律制度层面，结合实践中存在的问题探讨了理论完善问题。五个分论坛共有75名专家学者作了主题发言。

　　为鼓励和扶持青年社会法学者成长，本届年会还进行了青年优秀论文评奖，西南政法大学经济法学院讲师徐志强博士、北京大学法学院讲师陈一峰博士等12人撰写的论文分别获得青年优秀论文一、二、三等奖，徐志强作为优秀论文作者代表在大会作了主题发言。